Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

17 ноября 2018, суббота

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области

Инспекция государственного строительного надзора Нижегородской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области (далее — инспекция):

I. На замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы в инспекции:

— Консультант отдела строительного надзора по г. Нижнему Новгороду управления надзорной деятельности инспекции (ведущая группа).

Должностные обязанности (скачать).

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

— знание основ Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

— Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направления подготовки: «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и архитектура», «Городское строительство и хозяйство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Городское строительство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Теплогазоснабжение, вентиляция, водоснабжение, и водоотведение зданий, сооружений, населенных пунктов» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 30 декабря 2009 года № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

—  Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2016 года № 54 «О государственном строительном надзоре Российской Федерации»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2006 года № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2008 года № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 года № 468 «О порядке проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства»;

—  Постановление Правительства Нижегородской области от 17 марта 2006 года № 82 «Об органе исполнительной власти Нижегородской области, уполномоченном на осуществление государственного строительного надзора»;

—  Постановление Правительства Нижегородской области от 23 марта 2006 года № 86 «О порядке извещения о начале и этапах производства работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 25 ноября 2011 года № 954 «Об утверждении Положения об инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области»;

 — Приказ Ростехнадзора от 26 декабря 2006 года № 1129 «Об утверждении и введение в действие порядка проведения проверок при осуществлении государственного строительного надзора и выдачи заключений о соответствии построенных, реконструируемых, отремонтированных объектах капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативно правовых актах, проектной документации.

—  иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

 — порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о градостроительной деятельности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

 — порядок проверки соответствия выполняемых работ, применяемых строительных материалов в процессе строительства и результатов таких работ требованиям технических регламентов, нормам и правилам, а также требованиям иных нормативных правовых актов и проектной документации;

— требования технических регламентов при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

— назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;

—  понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

—  ограничения при проведении проверочных процедур.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативно-правовых актов в области государственного строительного надзора;

— работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере государственного строительного надзора.

2.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— предмет, механизмы осуществления государственного строительного надзора;

— институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

2) к функциональным умениям:

— применение строительных норм и правил;

— умение работать с технической проектной документацией.

— Консультант отдела строительного надзора по районам области управления надзорной деятельности инспекции (ведущая группа).

Рабочее место территориально расположено в г. Кстово Нижегородской области.

Должностные обязанности (скачать).

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

— знание основ Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направления подготовки: «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и архитектура», «Городское строительство и хозяйство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Городское строительство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Теплогазоснабжение, вентиляция, водоснабжение, и водоотведение зданий, сооружений, населенных пунктов» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 30 декабря 2009 года № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

—  Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;

 — Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2016 года № 54 «О государственном строительном надзоре Российской Федерации»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2006 года № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2008 года № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 года № 468 «О порядке проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства»;

—  Постановление Правительства Нижегородской области от 17 марта 2006 года № 82 «Об органе исполнительной власти Нижегородской области, уполномоченном на осуществление государственного строительного надзора»;

—  Постановление Правительства Нижегородской области от 23 марта 2006 года № 86 «О порядке извещения о начале и этапах производства работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 25 ноября 2011 года № 954 «Об утверждении Положения об инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области»;

— Приказ Ростехнадзора от 26 декабря 2006 года № 1129 «Об утверждении и введение в действие порядка проведения проверок при осуществлении государственного строительного надзора и выдачи заключений о соответствии построенных, реконструируемых, отремонтированных объектах капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативно правовых актах, проектной документации.

—  иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

 — порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о градостроительной деятельности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

 — порядок проверки соответствия выполняемых работ, применяемых строительных материалов в процессе строительства и результатов таких работ требованиям технических регламентов, нормам и правилам, а также требованиям иных нормативных правовых актов и проектной документации;

 — требования технических регламентов при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

 — назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;

—  понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

—  ограничения при проведении проверочных процедур.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативно-правовых актов в области государственного строительного надзора;

— работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере государственного строительного надзора.

2.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— предмет, механизмы осуществления государственного строительного надзора;

 — институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

 — процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

2) к функциональным умениям:

— применение строительных норм и правил;

-умение работать с технической проектной документацией.

Консультант отдела правовой и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы инспекции (ведущая группа).

Должностные обязанности (скачать).

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

— знание основ Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

 — Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направления подготовки: требования не предъявляются.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;

— Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

— Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года №159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

-Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

— Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об общих принципах служебного поведения государственных служащих»;

— Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

— Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Указ Президента РФ от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

—  Указ Губернатора Нижегородской области от 25 марта 2008 года № 12 «Об утверждении Порядка ведения реестра государственных гражданских служащих Нижегородской области и реестров, государственных гражданских служащих государственных органов Нижегородской области»;

—  Закон Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;

— Закон Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 41-З «О классных чинах государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Закон Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 25 ноября 2011 года № 954 «Об утверждении Положения об инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области»;

— Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 13 июня 2006 года № 743-р «О предоставлении оперативной формы учета государственных гражданских служащих»;

—  иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

— процедура разработки мер по профилактике основных моделей противодействия коррупции на государственной гражданской службе;

— основ теории управления персоналом;

— основных моделей и концепции государственной службы;

— процедур разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам, регулирующим отношения в сфере государственной гражданской службы.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативно-правовых актов регулирующих отношения в сфере государственной гражданской службы;

— работа со статистическими и отчетными данными.

1) к функциональным знаниям:

— организации подготовки проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа.

— знания порядка ведения кадрового делопроизводства;

— порядка работы со служебными документами;

— порядка организации ведения и хранения документации связанной с кадрами и их движением;

— основ защиты персональных данных.

2) к функциональным умениям:

— формирование и обеспечение сохранности личных дел;

— организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных действующим законодательством;

— обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

— составления кадровой отчетности и анализа состояния кадрового состава.

— Консультант отдела финансового контроля управления контроля в области долевого строительства инспекции (ведущая группа).

Должностные обязанности (скачать).

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

— знание основ Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

 — Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направления подготовки: требования не предъявляются.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Федеральный закон от 30 апреля 2004 года № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 года № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 453 «О порядке реализации Федерального закона от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ „Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации“ на территории Нижегородской области»;

— Постановление Правительства РФ от 27 октября 2005 года № 654 «О ежеквартальной отчетности об осуществлении деятельности, связанной с привлечением средств участников долевого строительства»

— Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2006 года № 233 «О нормативах оценки финансовой устойчивости деятельности застройщика»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 25 ноября 2011 года № 954 «Об утверждении Положения об инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области»;

— Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 года № 43н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации»;

— Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 года № 94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»;

— Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 12 января 2006 года № 06−2/пз-н «Об утверждении Методических указаний по заполнению форм ежеквартальной отчетности застройщиков об осуществлении деятельности, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства»;

— Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 30 ноября 2006 года № 06−137/пз-н «Об утверждении инструкции о порядке расчета нормативов оценки финансовой устойчивости деятельности застройщика»;

— Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 02. Июля 2010 года № 66 н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;

— Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 3 июля 2017 года № 955/пр «Об утверждении формы отчетности об осуществлении деятельности жилищно-строительного кооператива, связанной с привлечением денежных средств граждан для строительства жилищно-строительным кооперативом многоквартирного дома, в том числе об исполнении таким кооперативом своих обязательств перед членами кооператива и иными лицами, и порядка предоставления жилищно-строительным кооперативом указанной отчетности в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственный контроль (надзор) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости»

—  иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

 — порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о законодательства об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;.

—  виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— ограничения при проведении проверочных процедур;

2.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— предмет, механизмы осуществления проверки достоверности и полноты бухгалтерской отчетности ;

— процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

2) к функциональным умениям:

— применение бухгалтерских, финансовых нормативов;

-умение работать с бухгалтерской отчетностью.

— Консультант отдела проверки соответствия застройщиков и проектных деклараций управления контроля в области долевого строительства инспекции (ведущая группа).

Должностные обязанности (скачать).

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

— знание основ Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

 — Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направления подготовки: требования не предъявляются.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Федеральный закон от 30 апреля 2004 года № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

— Постановление Правительства РФ от 27 октября 2005 года № 654 «О ежеквартальной отчетности об осуществлении деятельности, связанной с привлечением средств участников долевого строительства»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 453 «О порядке реализации Федерального закона от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ „Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации“ на территории Нижегородской области»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 25 ноября 2011 года № 954 «Об утверждении Положения об инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области».

— Приказ Минстроя РФ от 12 августа 2016 года № 560/пр «Об утверждении критериев отнесения граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов и чьи права нарушены, к числу пострадавших граждан и правил ведения реестра пострадавших граждан»;

— Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 9 декабря 2016 года № 914/пр «Об утверждении требований к порядку размещения на официальном сайте застройщика информации в отношении многоквартирного дома и (или) иного объекта недвижимости, строящихся (создаваемых) с привлечением денежных средств участников долевого строительства»;

— Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 20 декабря 2016 года № 996/пр «Об утверждении формы проектной декларации».

—  иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

б) иные профессиональные знания:

— виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

— ограничения при проведении проверочных процедур;

—  понятие реестра застройщиков, процедуры его формирования;

—  порядок подготовки заключения о соответствии застройщиков требованиям либо отказа в подготовке соответствующего заключения;

— ограничения при проведении проверочных процедур.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативно-правовых актов в области долевого строительства;

— работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере долевого строительства.

2.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

— порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

— предмет, механизмы контроля лицом, деятельность которого связана с привлечением денежных средств граждан и юридических лиц для строительства (создания) многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

— институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

2) к функциональным умениям:

-умение работать с проектной декларацией.

II. На включение в кадровый резерв инспекции для замещения вакантной должности государственной гражданской службы :

— Главный специалист сектора признания граждан пострадавшими управления контроля в области долевого строительства инспекции (старшая группа).

Должностные обязанности (скачать).

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

— знание основ Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

 — Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;

— Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области»;

— Постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении ---- Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направления подготовки: требования не предъявляются.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

— Федеральный закон от 30 апреля 2004 года № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

— Приказ Минстроя РФ от 12 августа 2016 года № 560/пр «Об утверждении критериев отнесения граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов и чьи права нарушены, к числу пострадавших граждан и правил ведения реестра пострадавших граждан»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 25 ноября 2011 года № 954 «Об утверждении Положения об инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области»;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 453 «О порядке реализации Федерального закона от 30 декабря 2004 года № 214-ФЗ „Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации“ на территории Нижегородской области.»

б) иные профессиональные знания:

—  понятие реестра пострадавших граждан, процедуры его формирования;

—  процедура рассмотрения заявлений граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов, и чьи права нарушены о включении их в реестр пострадавших граждан.

в) профессиональные умения:

— практическое применение нормативно-правовых актов в области долевого строительства;

— работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере долевого строительства.

2.2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

 — порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

— критерии, механизмы критериев отнесения граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов, и чьи права нарушены, к числу пострадавших граждан.

2) к функциональным умениям:

— применение нормативных документов в области долевого строительства;

-умение работать с документами в области долевого строительства.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а) личное заявление (скачать);

б) заполненную и подписанную анкету (скачать) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

—  документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

—  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (скачать), на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года — 2015−2017 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

  • Заявление на имя представителя нанимателя.
  • Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (3*4).

Документы принимаются с 9 ноября 2018 года по 29 ноября 2018 года по адресу: 603950, г. Н. Новгород, ул. Высоковский проезд д. 22, 2 этаж, каб.205, ежедневно с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00, (перерыв с 13.00 до 13.48).

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Условия и порядок проведения конкурса:

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте Правительства Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих конкурсных процедур:

  • тестирования на определение уровня знаний по использованию информационных технологий;
  • тестирования на определении уровня знаний законодательства (Конституции РФ, Устава Нижегородской области, законодательства о государственной гражданской службы Российской Федерации и Нижегородской области, законодательства о противодействии коррупции);
  • индивидуального собеседования.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

  • 24−25 декабря 2018 года — тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80);
  • 24−25 декабря 2018 года — тестирование на определение уровня знаний законодательства (г. Н. Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80,);
  • 28 декабря 2018 года — индивидуальное собеседование (г. Нижний Новгород, ул. Высоковский проезд, д. 22, каб. 212 информация о времени проведения конкурса будет сообщена дополнительно).

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Решение комиссии является основанием для замещения должности или для включения кандидата в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8(831) 428−01−51.

Дата публикации

8 ноября 2018, 15:47